4 para null
Mostrar Somente
| Result Number | Material Type | Add to My Shelf Action | Record Details and Options |
|---|---|---|---|
| 1 |
Material Type: Tese de Doutorado
|
|
Falar da dor, esvaziar o peito, ancorar o coração uma metodologia para gestão de pessoas em situações de mudanças organizacionaisAna Maria Roux Valentini Coelho Cesar Roberto Coda2004Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária (T658.406 C421f ) e outros locais(Acessar) |
| 2 |
Material Type: Artigo de Congresso
|
|
Perdas pessoais percebidas em processos de mudanças organizacionaisAna Maria Roux Valentini Coelho Cesar Roberto Coda; Iberoamerican Academy of Management - International Conference (4. 2005 Lisboa)Management, knowledge and flexibility Lisboa : Universidade Nova de Lisboa, 2005Lisboa Universidade Nova de Lisboa 2005Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária (CD 272 ) e outros locais(Acessar) |
| 3 |
Material Type: Artigo
|
|
Strategic HR ? a study of the perceived role of HRM departments in Brazil and PeruRoberto Coda Ana Maria Roux Valentini Coelho Cesar; Diógenes de Souza Bido; Enrique LouffatBAR - Brazilian Administration Review Rio de Janeiro v. 6, n. 1, p. 15-33, Jan./Mar. 2009Rio de Janeiro 2009Acesso online |
| 4 |
Material Type: Artigo
|
|
Strategic HR ? a study of the perceived role of HRM departments in Brazil and PeruRoberto Coda Ana Maria Roux Valentini Coelho Cesar; Diógenes de Souza Bido; Enrique LouffatBAR - Brazilian Administration Review Rio de Janeiro v. 6, n. 1, p. 15-33, Jan./Mar. 2009Rio de Janeiro 2009Acesso online |
Personalize Seus Resultados
Refine Search Results
Mostrar Somente
Refinar Meus Resultados
Assunto
Autor/Criador
Idioma
- Português (2)
- Inglês (2)
-
Mais opções
Nome da Publicação
Página Inicial
RSS
Feed
Políticas
Fale Conosco-
Realização:
Logos de Redes Sociais: 