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The mediating role of organizational commitment between organizational justice and organizational citizenship behavior: Power distance as moderator
The mediating role of organizational commitment between organizational justice and organizational citizenship behavior: Power distance as moderator
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The mediating role of organizational commitment between organizational justice and organizational citizenship behavior: Power distance as moderator

Jehanzeb, Khawaja ; Mohanty, Jagannath

Personnel review, 2020-03, Vol.49 (2), p.445-468 [Periódico revisado por pares]

Farnborough: Emerald Group Publishing Limited

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Citações Citado por
2
Competing by design the power of organizational architecture
Competing by design the power of organizational architecture
Material Type:
Livro 		Adicionar ao Meu Espaço

Competing by design the power of organizational architecture

Davi Nadler Michael Tushman; Mark B Nadler

New York Oxford University Press 1997

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (658.4013 N137c )(Acessar)

3
Bringing “Together”: Emotions and Power in Organizational Responses to Institutional Complexity
Bringing “Together”: Emotions and Power in Organizational Responses to Institutional Complexity
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Bringing “Together”: Emotions and Power in Organizational Responses to Institutional Complexity

Sadeh, Linda Jakob ; Zilber, Tammar B.

Academy of Management journal, 2019-10, Vol.62 (5), p.1413-1443 [Periódico revisado por pares]

Briarcliff Manor: Academy of Management

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Citações Citado por
4
Poder na formação do arranjo institucional do sistema agroindustrial citrícola paulista
Poder na formação do arranjo institucional do sistema agroindustrial citrícola paulista
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Tese de Doutorado 		Adicionar ao Meu Espaço

Poder na formação do arranjo institucional do sistema agroindustrial citrícola paulista

Ito, Nobuiuki Costa

Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2015-02-10

Acesso online. A biblioteca também possui exemplares impressos.

5
Crisis Leadership: Using Military Lessons, Organizational Experiences, and the Power of Influence to Lessen the Impact of Chaos on the People Your Lead
Crisis Leadership: Using Military Lessons, Organizational Experiences, and the Power of Influence to Lessen the Impact of Chaos on the People Your Lead
Material Type:
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Crisis Leadership: Using Military Lessons, Organizational Experiences, and the Power of Influence to Lessen the Impact of Chaos on the People Your Lead

Gene Klann Safari Tech Books Online.

Center for Creative Leadership 2003

Acesso online

6
Empowering or managing the locals? Within‐organizational power relations and capacity building of Korean NGOs in Cambodia
Empowering or managing the locals? Within‐organizational power relations and capacity building of Korean NGOs in Cambodia
Material Type:
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Empowering or managing the locals? Within‐organizational power relations and capacity building of Korean NGOs in Cambodia

Yang, Yunjeong

Journal of international development, 2022-08, Vol.34 (6), p.1130-1144 [Periódico revisado por pares]

Chichester: Wiley Periodicals Inc

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Citações Citado por
7
Cooperating without Co-laboring: How Formal Organizational Power Moderates Cross-functional Interaction in Project Teams
Cooperating without Co-laboring: How Formal Organizational Power Moderates Cross-functional Interaction in Project Teams
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Cooperating without Co-laboring: How Formal Organizational Power Moderates Cross-functional Interaction in Project Teams

Young-Hyman, Trevor

Administrative science quarterly, 2017-03, Vol.62 (1), p.179-214 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: SAGE Publications

Texto completo disponível

Citações Citado por
8
External Stakeholder Management Strategies and Resources in Megaprojects: An Organizational Power Perspective
External Stakeholder Management Strategies and Resources in Megaprojects: An Organizational Power Perspective
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

External Stakeholder Management Strategies and Resources in Megaprojects: An Organizational Power Perspective

Ninan, Johan ; Mahalingam, Ashwin ; Clegg, Stewart

Project management journal, 2019-12, Vol.50 (6), p.625-640 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: SAGE Publications

Texto completo disponível

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9
Handling inter-organisational conflict based on bargaining power: Organisational power distance orientation matters
Handling inter-organisational conflict based on bargaining power: Organisational power distance orientation matters
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Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Handling inter-organisational conflict based on bargaining power: Organisational power distance orientation matters

Lu, Wenxue ; Wei, Yuxin ; Wang, Rui

The International journal of conflict management, 2020-09, Vol.31 (5), p.781-800 [Periódico revisado por pares]

Bowling Green: Emerald Group Publishing Limited

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10
Twelve‐month organizational study examining the associations among behavioral healthcare worker's perceptions of autonomy, decision‐making power, organizational commitment, and burnout: Reconceptualizing the role of commitment in shaping staff member experiences of the work environment
Twelve‐month organizational study examining the associations among behavioral healthcare worker's perceptions of autonomy, decision‐making power, organizational commitment, and burnout: Reconceptualizing the role of commitment in shaping staff member experiences of the work environment
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Twelve‐month organizational study examining the associations among behavioral healthcare worker's perceptions of autonomy, decision‐making power, organizational commitment, and burnout: Reconceptualizing the role of commitment in shaping staff member experiences of the work environment

Hales, Travis ; Nochajski, Thomas ; Green, Susan ; Koury, Samantha

Journal of community psychology, 2022-03, Vol.50 (2), p.1173-1184 [Periódico revisado por pares]

United States: Wiley Subscription Services, Inc

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