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Processo de sucessão em empresa familiar: gestão do conhecimento contornando resistências às mudanças organizacionais
Processo de sucessão em empresa familiar: gestão do conhecimento contornando resistências às mudanças organizacionais
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Processo de sucessão em empresa familiar: gestão do conhecimento contornando resistências às mudanças organizacionais

Freire, Patricia de Sá ; Soares, Aline Pereira ; Nakayama, Marina Keiko ; Spanhol, Fernando José

Revista de gestão da tecnologia e sistemas de informação, 2010, Vol.7 (3), p.713-736 [Periódico revisado por pares]

Universidade de São Paulo

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Corporate entrepreneurship and growth
Corporate entrepreneurship and growth
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Corporate entrepreneurship and growth

Shaker A Zahra

Cheltenham, UK Edward Elgar Northampton, MA c2005

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Deste Autor:

  1. Zahra, S

Neste Assunto:

  1. Organizational Change
  2. Entrepreneurship
  3. Sharing
  4. Knowledge Family Business
  5. Ingeniería

  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

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