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Organizational culture: konsep, kontroversi dan manfaatnya untuk pengembangan organisasi
Organizational culture: konsep, kontroversi dan manfaatnya untuk pengembangan organisasi
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Organizational culture: konsep, kontroversi dan manfaatnya untuk pengembangan organisasi

Sobirin, Achmad

Jurnal Akuntansi dan Auditing Indonesia, 1997-01, Vol.1 (2), p.152 [Periódico revisado por pares]

Yogyakarta: Universitas Islam Indonesia

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2
Merger dan Akuisisi: Sebuah Perkawinan Paradoksal
Merger dan Akuisisi: Sebuah Perkawinan Paradoksal
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Merger dan Akuisisi: Sebuah Perkawinan Paradoksal

Sobirin, Achmad

Jurnal Siasat Bisnis, 2001-01, Vol.1 (6) [Periódico revisado por pares]

Yogyakarta: Universitas Islam Indonesia

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3
BARRIERS IN THE IMPLEMENTATION OF TOTAL QUALITY MANAGEMENT IN INDONESIAN MANUFACTURING ORGANIZATIONS
BARRIERS IN THE IMPLEMENTATION OF TOTAL QUALITY MANAGEMENT IN INDONESIAN MANUFACTURING ORGANIZATIONS
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BARRIERS IN THE IMPLEMENTATION OF TOTAL QUALITY MANAGEMENT IN INDONESIAN MANUFACTURING ORGANIZATIONS

Amar, Kifayah ; Zuraidah Mohd Zain

Jurnal Teknik Industri, 2001-12, Vol.3 (2), p.72-79

Surabaya: Universitas Kristen Petra / Petra Christian University

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4
Pengaruh Budaya terhadap Efektivitas Organisasi : Dimensi Budaya Hofstede
Pengaruh Budaya terhadap Efektivitas Organisasi : Dimensi Budaya Hofstede
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Pengaruh Budaya terhadap Efektivitas Organisasi : Dimensi Budaya Hofstede

Armia, Chairuman

Jurnal Akuntansi dan Auditing Indonesia, 2002-01, Vol.6 (1) [Periódico revisado por pares]

Yogyakarta: Universitas Islam Indonesia

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5
Sikap Akuntan terhadap Advertensi Jasa Akuntan Publik
Sikap Akuntan terhadap Advertensi Jasa Akuntan Publik
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Sikap Akuntan terhadap Advertensi Jasa Akuntan Publik

Hp, Nasyiah ; Payamta, Payamta

Jurnal Akuntansi dan Auditing Indonesia, 2002-01, Vol.6 (1) [Periódico revisado por pares]

Yogyakarta: Universitas Islam Indonesia

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6
BUSINESS PROCESS REENGINEERING: CONCEPTS CAUSES AND EFFECT
BUSINESS PROCESS REENGINEERING: CONCEPTS CAUSES AND EFFECT
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BUSINESS PROCESS REENGINEERING: CONCEPTS CAUSES AND EFFECT

Bernardo Nugroho Yahya

Jurnal Teknik Industri, 2002-12, Vol.4 (2), p.102-110

Surabaya: Universitas Kristen Petra / Petra Christian University

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7
Manajemen SDM dalam Konteks Global: Cross-Cultural Management
Manajemen SDM dalam Konteks Global: Cross-Cultural Management
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Manajemen SDM dalam Konteks Global: Cross-Cultural Management

Kusuma, Andi

Jurnal Siasat Bisnis, 2003-01, Vol.1 (8) [Periódico revisado por pares]

Yogyakarta: Universitas Islam Indonesia

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8
Analisis Motivasi Kehadiran Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia (Pendekatan Teori Pengharapan)
Analisis Motivasi Kehadiran Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia (Pendekatan Teori Pengharapan)
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Analisis Motivasi Kehadiran Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia (Pendekatan Teori Pengharapan)

Suhartini, Suhartini ; Gustiansyah, Romy

Jurnal Siasat Bisnis, 2004-01, Vol.1 (9) [Periódico revisado por pares]

Yogyakarta: Universitas Islam Indonesia

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9
Pengaruh Penggunaan Anggaran dan Gaya Manajemen Terhadap Hubungan antara Perubahan Strategik dan Kinerja Organisasi
Pengaruh Penggunaan Anggaran dan Gaya Manajemen Terhadap Hubungan antara Perubahan Strategik dan Kinerja Organisasi
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Pengaruh Penggunaan Anggaran dan Gaya Manajemen Terhadap Hubungan antara Perubahan Strategik dan Kinerja Organisasi

Musyarofah, Siti

Jurnal Akuntansi dan Auditing Indonesia, 2004-01, Vol.8 (1) [Periódico revisado por pares]

Yogyakarta: Universitas Islam Indonesia

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10
Pengaruh Struktur Organisasi Terhadapkomunikasi dalam Tim Audit
Pengaruh Struktur Organisasi Terhadapkomunikasi dalam Tim Audit
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Pengaruh Struktur Organisasi Terhadapkomunikasi dalam Tim Audit

Rifqi Muhammad

Jurnal Akuntansi dan Auditing Indonesia, 2005-01, Vol.9 (2) [Periódico revisado por pares]

Yogyakarta: Universitas Islam Indonesia

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