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Contribuições da ergonomia para a melhoria do trabalho e para o processo de emancipação dos sujeitos.
Contribuições da ergonomia para a melhoria do trabalho e para o processo de emancipação dos sujeitos.
Material Type:
Dissertação de Mestrado 		Adicionar ao Meu Espaço

Contribuições da ergonomia para a melhoria do trabalho e para o processo de emancipação dos sujeitos.

Bolis, Ivan

Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Escola Politécnica 2011-02-17

Acesso online. A biblioteca também possui exemplares impressos.

2
Bem-estar subjetivo e produtividade no trabalho: Uma perspectiva global e organizacional
Bem-estar subjetivo e produtividade no trabalho: Uma perspectiva global e organizacional
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Bem-estar subjetivo e produtividade no trabalho: Uma perspectiva global e organizacional

Diva Liceth Mendoza Ocasal ; Maira Alejandra González Martínez ; Nelly Quirvan Santos

Revista de administração de emprêsas, 2024-07, Vol.64 (5) [Periódico revisado por pares]

Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São Paulo

Texto completo disponível

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3
Can varying the number of teams in a shift schedule constitute a preventive strategy?
Can varying the number of teams in a shift schedule constitute a preventive strategy?
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Can varying the number of teams in a shift schedule constitute a preventive strategy?

Hans Jeppe Jeppesen ; Magnar Kleiven ; Henrik Bøggild

Revista de saúde pública, 2004-12, Vol.38, p.47-55 [Periódico revisado por pares]

Universidade de São Paulo

Texto completo disponível

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4
Can varying the number of teams in a shift schedule constitute a preventive strategy?
Can varying the number of teams in a shift schedule constitute a preventive strategy?
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Can varying the number of teams in a shift schedule constitute a preventive strategy?

Hans Jeppe Jeppesen ; Magnar Kleiven ; Henrik Bøggild

Revista de saúde pública, Vol.38 (suppl), p.47-55 [Periódico revisado por pares]

Universidade de São Paulo

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5
Can varying the number of teams in a shift schedule constitute a preventive strategy?
Can varying the number of teams in a shift schedule constitute a preventive strategy?
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Can varying the number of teams in a shift schedule constitute a preventive strategy?

Jeppesen, Hans Jeppe ; Kleiven, Magnar ; Bøggild, Henrik

Revista de saúde pública, 2004-12, Vol.38 Suppl (suppl), p.47-55 [Periódico revisado por pares]

Brazil: Faculdade de Saúde Pública da Universidade de São Paulo

Texto completo disponível

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6
Culture, control, and commitment a study of work organization and work attitudes in the United States and Japan
Culture, control, and commitment a study of work organization and work attitudes in the United States and Japan
Material Type:
Livro 		Adicionar ao Meu Espaço

Culture, control, and commitment a study of work organization and work attitudes in the United States and Japan

James R Lincoln Arne L Kalleberg

Clinton Corners Percheron Press c2003

Localização: FFLCH - Fac. Fil. Let. e Ciências Humanas    (306.36 L737c )(Acessar)

7
Características organizacionais da satisfação no emprego na Espanha
Características organizacionais da satisfação no emprego na Espanha
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Características organizacionais da satisfação no emprego na Espanha

Maria Carmen Sánchez-Sellero ; Pedro Sánchez-Sellero ; Maria Montserrat Cruz-González ; Francisco Javier Sánchez-Sellero

Revista de administração de emprêsas, 2014-09, Vol.54 (5) [Periódico revisado por pares]

Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São Paulo

Texto completo disponível

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8
Satisfação e saúde no trabalho: aspectos conceituais e metodológicos; Work satisfaction and health at work: on theoretical framework and method
Satisfação e saúde no trabalho: aspectos conceituais e metodológicos; Work satisfaction and health at work: on theoretical framework and method
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Satisfação e saúde no trabalho: aspectos conceituais e metodológicos; Work satisfaction and health at work: on theoretical framework and method

Martinez, Maria Carmen; Paraguay, Ana Isabel Bruzzi Bezerra

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho; v. 6 (2003); 59-78

Universidade de São Paulo. Instituto de Psicologia 2003-12-01

Acesso online

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Evaluación posocupacional del grado de satisfacción de los trabajadores Instituto de Planificación y Promoción de Soluciones Energéticas para Zonas no Interconectadas IPSE
Evaluación posocupacional del grado de satisfacción de los trabajadores Instituto de Planificación y Promoción de Soluciones Energéticas para Zonas no Interconectadas IPSE
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Evaluación posocupacional del grado de satisfacción de los trabajadores Instituto de Planificación y Promoción de Soluciones Energéticas para Zonas no Interconectadas IPSE

Ortiz Silva, Andrés Felipe ; Dávila Valencia, Mónica ; Sánchez Rincón, Karen Liliana

Revista de arquitectura (Bogotá, Colombia), 2017 (2), p.44-53 [Periódico revisado por pares]

Texto completo disponível

Citações Citado por
10
Impacto del COVID-19 en la calidad de vida de profesores universitarios de Sonora y Sinaloa (México)
Impacto del COVID-19 en la calidad de vida de profesores universitarios de Sonora y Sinaloa (México)
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Impacto del COVID-19 en la calidad de vida de profesores universitarios de Sonora y Sinaloa (México)

Quiroz Campas, Celia Yaneth ; López Arellano, José Ramón ; Vega Arellano, Antonio Humberto ; Galván Corral, Alberto

Cuadernos de geografía (Bogotá), 2023-07, Vol.32 (2), p.474-491 [Periódico revisado por pares]

Bogota: Universidad Nacional de Colombia

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Deste Autor:

  1. Ranzani, R
  2. Martinez, M
  3. Graça, M
  4. Lincoln, J
  5. Sznelwar, L

Neste Assunto:

  1. Satisfação No Trabalho
  2. Satisfação No Trabalho
  3. Organização Do Trabalho
  4. Job Satisfaction
  5. Work Organization

  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

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