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1
Contribuições da ergonomia para a melhoria do trabalho e para o processo de emancipação dos sujeitos.
Contribuições da ergonomia para a melhoria do trabalho e para o processo de emancipação dos sujeitos.
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Tesis de Maestria 		Añadir a Mi Portal

Contribuições da ergonomia para a melhoria do trabalho e para o processo de emancipação dos sujeitos.

Bolis, Ivan

Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Escola Politécnica 2011-02-17

Acceso en línea. La biblioteca tiene también copias físicas.

2
Usabilidade de escritórios corporativos
Usabilidade de escritórios corporativos
Material Type:
Monografía 		Añadir a Mi Portal

Usabilidade de escritórios corporativos

Rodrigo Tinoco Ranzani Moacyr Eduardo Alves da Graça 1951-

2018

Disponible en EPECP - Esc. Politécnica-Bib Eng Civil e Prod    (MBA/GF R178u )(Obténgalo)

3
Satisfação e saúde no trabalho: aspectos conceituais e metodológicos; Work satisfaction and health at work: on theoretical framework and method
Satisfação e saúde no trabalho: aspectos conceituais e metodológicos; Work satisfaction and health at work: on theoretical framework and method
Material Type:
Artículo 		Añadir a Mi Portal

Satisfação e saúde no trabalho: aspectos conceituais e metodológicos; Work satisfaction and health at work: on theoretical framework and method

Martinez, Maria Carmen; Paraguay, Ana Isabel Bruzzi Bezerra

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho; v. 6 (2003); 59-78

Universidade de São Paulo. Instituto de Psicologia 2003-12-01

Acceso en línea

4
Culture, control, and commitment a study of work organization and work attitudes in the United States and Japan
Culture, control, and commitment a study of work organization and work attitudes in the United States and Japan
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Libro 		Añadir a Mi Portal

Culture, control, and commitment a study of work organization and work attitudes in the United States and Japan

James R Lincoln Arne L Kalleberg

Clinton Corners Percheron Press c2003

Disponible en FFLCH - Fac. Fil. Let. e Ciências Humanas    (306.36 L737c )(Obténgalo)

5
Vivências de sofrimento e prazer no trabalho de gerentes de banco
Vivências de sofrimento e prazer no trabalho de gerentes de banco
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Artículo 		Añadir a Mi Portal

Vivências de sofrimento e prazer no trabalho de gerentes de banco

Thaís Augusta Cunha de Oliveira Máximo ; Anísio José da Silva Araújo ; Paulo César Zambroni-de-Souza

Psicologia: Ciência e Profissão, 2014-03, Vol.34 (1), p.96-111

Conselho Federal de Psicologia

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6
Vivências de sofrimento e prazer no trabalho de gerentes de banco
Vivências de sofrimento e prazer no trabalho de gerentes de banco
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Artículo 		Añadir a Mi Portal

Vivências de sofrimento e prazer no trabalho de gerentes de banco

Zambroni-de-Souza, Paulo César ; Araújo, Anísio José da Silva ; Máximo, Thaís Augusta Cunha de Oliveira

Psicologia, ciência e profissão, 2014, Vol.34 (1), p.96-111

Texto completo disponible

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Impacto del COVID-19 en la calidad de vida de profesores universitarios de Sonora y Sinaloa (México)
Impacto del COVID-19 en la calidad de vida de profesores universitarios de Sonora y Sinaloa (México)
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Impacto del COVID-19 en la calidad de vida de profesores universitarios de Sonora y Sinaloa (México)

Quiroz Campas, Celia Yaneth ; López Arellano, José Ramón ; Vega Arellano, Antonio Humberto ; Galván Corral, Alberto

Cuadernos de geografía (Bogotá), 2023-07, Vol.32 (2), p.474-491 [Revista revisada por pares]

Universidad Nacional de Colombia

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8
Evaluación posocupacional del grado de satisfacción de los trabajadores Instituto de Planificación y Promoción de Soluciones Energéticas para Zonas no Interconectadas IPSE
Evaluación posocupacional del grado de satisfacción de los trabajadores Instituto de Planificación y Promoción de Soluciones Energéticas para Zonas no Interconectadas IPSE
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Artículo 		Añadir a Mi Portal

Evaluación posocupacional del grado de satisfacción de los trabajadores Instituto de Planificación y Promoción de Soluciones Energéticas para Zonas no Interconectadas IPSE

Ortiz Silva, Andrés Felipe ; Dávila Valencia, Mónica ; Sánchez Rincón, Karen Liliana

Revista de arquitectura (Bogotá, Colombia), 2017 (2), p.44-53 [Revista revisada por pares]

Texto completo disponible

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9
Características organizacionais da satisfação no emprego na Espanha
Características organizacionais da satisfação no emprego na Espanha
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Características organizacionais da satisfação no emprego na Espanha

Maria Carmen Sánchez-Sellero ; Pedro Sánchez-Sellero ; Maria Montserrat Cruz-González ; Francisco Javier Sánchez-Sellero

Revista de administração de emprêsas, 2014-09, Vol.54 (5) [Revista revisada por pares]

Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São Paulo

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10
Relação das práticas de responsabilidade social interna nas organizações com a satisfação no trabalho e as intenções de saída: O papel mediador do ajustamento pessoa-organização
Relação das práticas de responsabilidade social interna nas organizações com a satisfação no trabalho e as intenções de saída: O papel mediador do ajustamento pessoa-organização
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Relação das práticas de responsabilidade social interna nas organizações com a satisfação no trabalho e as intenções de saída: O papel mediador do ajustamento pessoa-organização

Vicente, Ana Luísa Fialho Meneses Sepúlveda ; Rebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias ; Agostinho, Celina Fernandes

Psychologica, 2011-07 (55), p.369-384 [Revista revisada por pares]

Coimbra University Press

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  1. Satisfação No Trabalho
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