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Managers' faulty cultural preparation hinders U.S. banks abroad, study says; knowledge of native languages, customs, attitudes called inadequate
Managers' faulty cultural preparation hinders U.S. banks abroad, study says; knowledge of native languages, customs, attitudes called inadequate
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Managers' faulty cultural preparation hinders U.S. banks abroad, study says; knowledge of native languages, customs, attitudes called inadequate

Adams, Jerry

The American banker, 1984-06, Vol.149, p.2

SourceMedia, Inc

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New Jobs, New Workers?(paper looks at the effect of organizational restructuring on managers' perceptions of employees)
New Jobs, New Workers?(paper looks at the effect of organizational restructuring on managers' perceptions of employees)
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New Jobs, New Workers?(paper looks at the effect of organizational restructuring on managers' perceptions of employees)

ADAMS, TRACEY ; MCQUILLAN, KEVIN

Relations industrielles (Québec, Québec), 2000-06, Vol.55 (3), p.391 [Periódico revisado por pares]

Relations Industrielles/Industrial Relations

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3
A Review Essay: The productivity puzzle: numbers alone won't solve it
A Review Essay: The productivity puzzle: numbers alone won't solve it
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A Review Essay: The productivity puzzle: numbers alone won't solve it

Adler, Paul S.

Monthly labor review, 1982-10, Vol.105 (10), p.15-21

United States Department of Labor, Bureau of Labor Statistics

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Union Competition and Strikes: The Need for Analysis at the Sector Level
Union Competition and Strikes: The Need for Analysis at the Sector Level
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Union Competition and Strikes: The Need for Analysis at the Sector Level

Akkerman, Agnes

Industrial & labor relations review, 2008-07, Vol.61 (4), p.445-459 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: New York State School of Industrial and Labor Relations, Cornell University

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5
Worker Ownership and Participation in the Context of Social Change: Progress Is Slow and Difficult, but It Need Not Wait upon Massive Redistribution of Wealth
Worker Ownership and Participation in the Context of Social Change: Progress Is Slow and Difficult, but It Need Not Wait upon Massive Redistribution of Wealth
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Worker Ownership and Participation in the Context of Social Change: Progress Is Slow and Difficult, but It Need Not Wait upon Massive Redistribution of Wealth

Alexander, Kenneth O.

The American journal of economics and sociology, 1985-07, Vol.44 (3), p.337-347 [Periódico revisado por pares]

New York, NY: American Journal of Economics and Sociology

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6
Industrial Relations as a Discipline and Field in France and the UK
Industrial Relations as a Discipline and Field in France and the UK
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Industrial Relations as a Discipline and Field in France and the UK

Almond, Philip

Relations industrielles (Québec, Québec), 2004, Vol.59 (2), p.321-344 [Periódico revisado por pares]

Quebec: Département des relations industrielles de l'Université Laval

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The "New Rationalization"-New Demands on Industrial Sociology
The "New Rationalization"-New Demands on Industrial Sociology
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The "New Rationalization"-New Demands on Industrial Sociology

Altmann, Norbert ; Deiss, Manfred ; Döhl, Volker ; Sauer, Dieter

International journal of political economy, 1990-12, Vol.20 (4), p.42-60 [Periódico revisado por pares]

Armonk, NY: Routledge

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Technology and work in German industry
Technology and work in German industry
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Technology and work in German industry

Altmann, Norbert ; Köhler, Christoph ; Meil, Pamela ; Hyman, Richard

Organization studies, 1994, Vol.15 (4), p.781-783 [Periódico revisado por pares]

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9
Technology and work in German industry
Technology and work in German industry
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Technology and work in German industry

Altmann, Norbert ; Kohler, Christoph ; Meil, Pamela ; Warner, Malcolm

British journal of industrial relations, 1993, Vol.31 (3), p.475-475 [Periódico revisado por pares]

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10
AMBIDESTREZA, ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y TIPOS DE INNOVACIONES EN INSTITUTOS TECNOLÓGICOS DE I Y D EN BRAZIL
AMBIDESTREZA, ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y TIPOS DE INNOVACIONES EN INSTITUTOS TECNOLÓGICOS DE I Y D EN BRAZIL
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AMBIDESTREZA, ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y TIPOS DE INNOVACIONES EN INSTITUTOS TECNOLÓGICOS DE I Y D EN BRAZIL

Antonio Franklin, Marcos ; Popadiuk, Silvio

Revista ibero-americana de estratégia, 2022-01, Vol.21 (1) [Periódico revisado por pares]

Universidade Nove de Julho

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