skip to main content
Idioma:
Resultados 1 2 3 4 5 next page
Mostrar Somente
Refinado por: assunto: Multinational Companies remover
Result Number Material Type Add to My Shelf Action Record Details and Options
1
Human resource management, absorptive capacity and reverse knowledge transfer
Human resource management, absorptive capacity and reverse knowledge transfer
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Human resource management, absorptive capacity and reverse knowledge transfer

Barba-Aragón, María Isabel ; Sanz-Valle, Raquel ; Sanchez-Vidal, María Eugenia

Personnel review, 2024-07, Vol.53 (6), p.1542-1560 [Periódico revisado por pares]

Farnborough: Emerald Group Publishing Limited

Texto completo disponível

Citações Citado por
2
MNCs' corporate social irresponsibility and foreign subsidiary performance
MNCs' corporate social irresponsibility and foreign subsidiary performance
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

MNCs' corporate social irresponsibility and foreign subsidiary performance

Nuruzzaman, N. ; Makarius, Erin E. ; Mukherjee, Debmalya ; Gaur, Ajai

Global strategy journal, 2024-02

Texto completo disponível

Citações Citado por
3
MNCs' corporate social irresponsibility and foreign subsidiary performance
MNCs' corporate social irresponsibility and foreign subsidiary performance
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

MNCs' corporate social irresponsibility and foreign subsidiary performance

Nuruzzaman, N ; Makarius, Erin ; Mukherjee, Debmalya ; Gaur, Ajai

2024-02

Texto completo disponível

Citações Citado por
4
The hidden layers of resistance to dominant HRM transfer: Evidence from Japanese management practice adoption in Indonesia
The hidden layers of resistance to dominant HRM transfer: Evidence from Japanese management practice adoption in Indonesia
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

The hidden layers of resistance to dominant HRM transfer: Evidence from Japanese management practice adoption in Indonesia

Soehardjojo, Joey ; Delbridge, Rick ; Meardi, Guglielmo

Economic and industrial democracy, 2023-08, Vol.44 (3), p.679-702 [Periódico revisado por pares]

London, England: SAGE Publications

Texto completo disponível

Citações Citado por
5
Organization culture types and the replication of transferred human resource management practices in multinational subsidiaries in Nigeria
Organization culture types and the replication of transferred human resource management practices in multinational subsidiaries in Nigeria
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Organization culture types and the replication of transferred human resource management practices in multinational subsidiaries in Nigeria

Oseghale, Raphael Oriaghe ; Pepple, Dennis ; Ifere, Simeon Emezana ; Amaugo, Amarachi Ngozi

Employee relations, 2023-03, Vol.45 (3), p.565-584 [Periódico revisado por pares]

Bradford: Emerald Publishing Limited

Texto completo disponível

Citações Citado por
6
O desenvolvimento de capacidades organizacionais em subsidiárias estrangeiras e a transferência reversa de conhecimento: uma perspectiva envolvendo microfundamentos
O desenvolvimento de capacidades organizacionais em subsidiárias estrangeiras e a transferência reversa de conhecimento: uma perspectiva envolvendo microfundamentos
Material Type:
Tese de Doutorado 		Adicionar ao Meu Espaço

O desenvolvimento de capacidades organizacionais em subsidiárias estrangeiras e a transferência reversa de conhecimento: uma perspectiva envolvendo microfundamentos

Santos, Leandro Lima Dos

Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2023-06-28

Acesso online

7
Driving innovation initiatives in a multinational company subsidiary: A case study and conceptual framework for further application
Driving innovation initiatives in a multinational company subsidiary: A case study and conceptual framework for further application
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Driving innovation initiatives in a multinational company subsidiary: A case study and conceptual framework for further application

Ribeiro, Jeferson Lima ; Antunes Júnior, José A ; da Silva, Debora Oliveira ; da Silva, Wagner Dorneles ; Sellitto, Miguel Afonso

Journal of open innovation, 2022-12, Vol.8 (4), p.1-14, Article 187 [Periódico revisado por pares]

Basel: MDPI

Texto completo disponível

Citações Citado por
8
Relationship between Cultural Origin of Multinational Companies and Employing Expatriates in Foreign Subsidiaries in Central and Eastern Europe
Relationship between Cultural Origin of Multinational Companies and Employing Expatriates in Foreign Subsidiaries in Central and Eastern Europe
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Relationship between Cultural Origin of Multinational Companies and Employing Expatriates in Foreign Subsidiaries in Central and Eastern Europe

Fehér, János ; Kollár, Péter ; Szobi, Ádám ; Urbán, Anna ; Jarjabka, Ákos ; Poór, József

Zagreb International Review of Economics & Business, 2022-11, Vol.25 (2), p.19-38 [Periódico revisado por pares]

Zagreb: Sciendo

Texto completo disponível

Citações Citado por
9
Gender diversity management in foreign subsidiaries: A comparative study in Germany and Japan
Gender diversity management in foreign subsidiaries: A comparative study in Germany and Japan
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Gender diversity management in foreign subsidiaries: A comparative study in Germany and Japan

Bader, Anna Katharina ; Froese, Fabian Jintae ; Cooke, Fang Lee ; Schuster, Tassilo

Journal of international management, 2022-09, Vol.28 (3), p.100921, Article 100921 [Periódico revisado por pares]

Elsevier Inc

Texto completo disponível

Citações Citado por
10
Skill formation, automation and governance: comparing German and Korean automotive manufacturers in Central-Eastern Europe
Skill formation, automation and governance: comparing German and Korean automotive manufacturers in Central-Eastern Europe
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Skill formation, automation and governance: comparing German and Korean automotive manufacturers in Central-Eastern Europe

Krzywdzinski, Martin ; Jo, Hyung Je

Critical perspectives on international business, 2022-01, Vol.18 (1), p.115-136 [Periódico revisado por pares]

Bingley: Emerald

Texto completo disponível

Citações Citado por
Resultados 1 2 3 4 5 next page

Personalize Seus Resultados

  1. Editar

Refine Search Results

Expandir Meus Resultados

  1.   

Mostrar Somente

  1. Recursos Online (209)
  2. Revistas revisadas por pares (220)

Refinar Meus Resultados

Tipo de Recurso 

  1. Artigos  (236)
  2. Recursos Textuais  (4)
  3. Dissertações  (2)
  4. Livros  (2)
  5. Produções Acadêmicas  (1)
  6. Mais opções open sub menu

Autor/Criador 

  1. Santos, L  (1)
  2. Borini, F  (1)
  3. Mais opções open sub menu

Data de Publicação 

De até
Refinar
  1. Antes de1994  (6)
  2. 1994Até2003  (13)
  3. 2004Até2009  (70)
  4. 2010Até2016  (108)
  5. Após 2016  (51)
  6. Mais opções open sub menu

Idioma 

  1. Inglês  (241)
  2. Japonês  (15)
  3. Alemão  (4)
  4. Português  (4)
  5. Norueguês  (2)
  6. Espanhol  (2)
  7. Russo  (1)
  8. Italiano  (1)
  9. Esloveno  (1)
  10. Mais opções open sub menu

Novas Pesquisas Sugeridas

Ignorar minha busca e procurar por tudo

Deste Autor:

  1. Santos, L
  2. Borini, F

Neste Assunto:

  1. Multinational Companies
  2. Multinational Companies
  3. Social Sciences
  4. Multinational Corporations
  5. Business & Economics

  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

Buscando em bases de dados remotas. Favor aguardar.