skip to main content
Idioma:
Resultados 1 2 3 4 5 next page
Refinado por: data de publicação: 2000Até2012 remover tipo de recurso: Artigos remover
Result Number Material Type Add to My Shelf Action Record Details and Options
1
Positron scattering from methane
Positron scattering from methane
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Positron scattering from methane

Lima, Marco Aurélio Pinheiro, 1957- Universidade Estadual de Campinas (Unicamp); Universidade Estadual De Campinas

LIMA, Marco Aurélio Pinheiro. Positron scattering from methane. Physical review A: covering atomic, molecular, and optical physics. New York, NY : American Physical Society, 2012. Vol. 86, n. 1 (Jan., 2012), n. art. 012707, p. 1-7 . Disponível em: https://hdl.handle.net/20.500.12733/1666713. Acesso em: 24 out. 2023.

2012

Acesso online

2
Identidade organizacional: análise crítica da produção acadêmica brasileira de 2004 a 2009; Identidad organizacional: análisis crítico de la producción académica brasileña de 2004 a 2009; Organizational identity: a critical analysis of Brazilian academic production from 2004 to 2009
Identidade organizacional: análise crítica da produção acadêmica brasileira de 2004 a 2009; Identidad organizacional: análisis crítico de la producción académica brasileña de 2004 a 2009; Organizational identity: a critical analysis of Brazilian academic production from 2004 to 2009
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Identidade organizacional: análise crítica da produção acadêmica brasileira de 2004 a 2009; Identidad organizacional: análisis crítico de la producción académica brasileña de 2004 a 2009; Organizational identity: a critical analysis of Brazilian academic production from 2004 to 2009

Beyda, Tânia Tisser; Macedo-Soares, T. Diana L. Van Aduard De

Revista de Administração; v. 45 n. 4 (2010); 400-414

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2010-12-01

Acesso online

3
Tensões dialógico-recursivas entre a comunicação e a identidade organizacional; Tensões dialógico-recursivas entre a comunicação e a identidade organizacional
Tensões dialógico-recursivas entre a comunicação e a identidade organizacional; Tensões dialógico-recursivas entre a comunicação e a identidade organizacional
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Tensões dialógico-recursivas entre a comunicação e a identidade organizacional; Tensões dialógico-recursivas entre a comunicação e a identidade organizacional

Baldissera, Rudimar

Organicom; v. 4 n. 7 (2007): Identidade, marca e gestão da reputação corporativa; 228-243

Universidade de São Paulo. Escola de Comunicações e Artes 2007-12-14

Acesso online

4
Mensagens corporativas e a construção de sentido sobre as organizações; Mensagens corporativas e a construção de sentido sobre as organizações
Mensagens corporativas e a construção de sentido sobre as organizações; Mensagens corporativas e a construção de sentido sobre as organizações
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Mensagens corporativas e a construção de sentido sobre as organizações; Mensagens corporativas e a construção de sentido sobre as organizações

Almeida, Ana Luísa De Castro; Nunes, Dário Arantes

Organicom; v. 4 n. 7 (2007): Identidade, marca e gestão da reputação corporativa; 258-279

Universidade de São Paulo. Escola de Comunicações e Artes 2007-12-14

Acesso online

5
A identidade e a focagem dos empregados de restaurantes de Fortaleza; La identidad y el enfoque de los empleados de restaurantes de Fortaleza; The identity and the main focus policy as perceived by employees of restaurants in Fortaleza
A identidade e a focagem dos empregados de restaurantes de Fortaleza; La identidad y el enfoque de los empleados de restaurantes de Fortaleza; The identity and the main focus policy as perceived by employees of restaurants in Fortaleza
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

A identidade e a focagem dos empregados de restaurantes de Fortaleza; La identidad y el enfoque de los empleados de restaurantes de Fortaleza; The identity and the main focus policy as perceived by employees of restaurants in Fortaleza

Neves, João Adamor Dias

Revista de Administração; v. 42 n. 4 (2007); 443-453

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2007-12-01

Acesso online

6
Intersections between values and organizational communication; Interseções entre os valores e a comunicação organizacional; Intersecciones entre los valores y la comunicación organizacional
Intersections between values and organizational communication; Interseções entre os valores e a comunicação organizacional; Intersecciones entre los valores y la comunicación organizacional
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Intersections between values and organizational communication; Interseções entre os valores e a comunicação organizacional; Intersecciones entre los valores y la comunicación organizacional

Figueiredo, Suzel

Organicom; v. 8 n. 14 (2011): Lobby, relações governamentais, democracia; 206-221

Universidade de São Paulo. Escola de Comunicações e Artes 2011-06-26

Acesso online

7
The challenges of managing people in a remote organizational structure; Los retos de la dirección de personas en una estructura organizacional remota; Os desafios de gerir pessoas em uma estrutura organizacional remota
The challenges of managing people in a remote organizational structure; Los retos de la dirección de personas en una estructura organizacional remota; Os desafios de gerir pessoas em uma estrutura organizacional remota
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

The challenges of managing people in a remote organizational structure; Los retos de la dirección de personas en una estructura organizacional remota; Os desafios de gerir pessoas em uma estrutura organizacional remota

Leite, Nildes R. Pitombo; Albuquerque, Lindolfo Galvão De

REGE Revista de Gestão; Vol. 16 No. 3 (2009); 99-114

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2009-09-01

Acesso online

8
Strategic personnel management, commitment and psychological contracts: the Vale case; Gestão estratégica de pessoas, comprometimento e contrato psicológico: o caso Vale; Gestión estratégica de personas, compromiso y contrato psicológico: el caso Vale
Strategic personnel management, commitment and psychological contracts: the Vale case; Gestão estratégica de pessoas, comprometimento e contrato psicológico: o caso Vale; Gestión estratégica de personas, compromiso y contrato psicológico: el caso Vale
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Strategic personnel management, commitment and psychological contracts: the Vale case; Gestão estratégica de pessoas, comprometimento e contrato psicológico: o caso Vale; Gestión estratégica de personas, compromiso y contrato psicológico: el caso Vale

Leite, Nildes R. Pitombo; Albuquerque, Lindolfo Galvão De

Revista de Administração; v. 46 n. 1 (2011); 19-31

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2011-03-01

Acesso online

9
Tabagismo em diálogo: olhares sobre o discurso do Ministério da Saúde; Tabaquismo en diálogo: miradas sobre el discurso del Ministerio de Salud; Tobacco addiction in dialogue: insights of the discourse of the Ministry of Health
Tabagismo em diálogo: olhares sobre o discurso do Ministério da Saúde; Tabaquismo en diálogo: miradas sobre el discurso del Ministerio de Salud; Tobacco addiction in dialogue: insights of the discourse of the Ministry of Health
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Tabagismo em diálogo: olhares sobre o discurso do Ministério da Saúde; Tabaquismo en diálogo: miradas sobre el discurso del Ministerio de Salud; Tobacco addiction in dialogue: insights of the discourse of the Ministry of Health

Carvalho, Raphael Silva Souza Oliveira; Lopes Filho, Boanerges Balbino

Organicom; v. 9 n. 16-17 (2012): Comunicação e Saúde; 125-139

Universidade de São Paulo. Escola de Comunicações e Artes 2012-11-06

Acesso online

10
¿Comunicación Organizacional y Relaciones Públicas son singulares en Brasil?; Comunicação Organizacional e Relações Públicas no Brasil são singulares?; Do Organizational Communicational and Public Relations in Brazil have singular features?
¿Comunicación Organizacional y Relaciones Públicas son singulares en Brasil?; Comunicação Organizacional e Relações Públicas no Brasil são singulares?; Do Organizational Communicational and Public Relations in Brazil have singular features?
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

¿Comunicación Organizacional y Relaciones Públicas son singulares en Brasil?; Comunicação Organizacional e Relações Públicas no Brasil são singulares?; Do Organizational Communicational and Public Relations in Brazil have singular features?

Reis, Maria Do Carmo

Organicom; v. 6 n. 10-11 (2009): Comunicação Organizacional e Relações Públicas: pesquisa, reprodução, aplicação; 42-48

Universidade de São Paulo. Escola de Comunicações e Artes 2009-12-18

Acesso online

Resultados 1 2 3 4 5 next page

Personalize Seus Resultados

  1. Editar

Refine Search Results

Expandir Meus Resultados

  1.   

Mostrar Somente

  1. Recursos Online (126.686)
  2. Revistas revisadas por pares (114.740)
  3. Disponível na Biblioteca (1)

Idioma 

  1. Inglês  (125.305)
  2. Japonês  (6.390)
  3. Alemão  (1.031)
  4. Espanhol  (785)
  5. Português  (619)
  6. Francês  (419)
  7. Norueguês  (56)
  8. Turco  (55)
  9. Lituano  (54)
  10. Tcheco  (42)
  11. Italiano  (34)
  12. Africâner  (31)
  13. Croatian  (28)
  14. Chinês  (26)
  15. Catalão  (24)
  16. Esloveno  (22)
  17. Russo  (14)
  18. Holandês  (14)
  19. Polonês  (13)
  20. Romeno  (12)
  21. Indeterminado  (3)
  22. Mais opções open sub menu

Novas Pesquisas Sugeridas

Ignorar minha busca e procurar por tudo

Deste Autor:

  1. Universidade Estadual De Campinas
  2. Oliveira, F
  3. Felli, V
  4. Dallari, S
  5. Marques, A

Neste Assunto:

  1. Social Sciences
  2. Studies
  3. Business & Economics
  4. Science & Technology
  5. Management

  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

Buscando em bases de dados remotas. Favor aguardar.