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Organizational Identity Orientation: Forging a Link between Organizational Identity and Organizations' Relations with Stakeholders
Organizational Identity Orientation: Forging a Link between Organizational Identity and Organizations' Relations with Stakeholders
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Organizational Identity Orientation: Forging a Link between Organizational Identity and Organizations' Relations with Stakeholders

Brickson, Shelley L.

Administrative science quarterly, 2005-12, Vol.50 (4), p.576-609 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: Johnson Graduate School of Management at Cornell University

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2
Identidade organizacional: análise crítica da produção acadêmica brasileira de 2004 a 2009; Identidad organizacional: análisis crítico de la producción académica brasileña de 2004 a 2009; Organizational identity: a critical analysis of Brazilian academic production from 2004 to 2009
Identidade organizacional: análise crítica da produção acadêmica brasileira de 2004 a 2009; Identidad organizacional: análisis crítico de la producción académica brasileña de 2004 a 2009; Organizational identity: a critical analysis of Brazilian academic production from 2004 to 2009
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Identidade organizacional: análise crítica da produção acadêmica brasileira de 2004 a 2009; Identidad organizacional: análisis crítico de la producción académica brasileña de 2004 a 2009; Organizational identity: a critical analysis of Brazilian academic production from 2004 to 2009

Beyda, Tânia Tisser; Macedo-Soares, T. Diana L. Van Aduard De

Revista de Administração; v. 45 n. 4 (2010); 400-414

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2010-12-01

Acesso online

3
COLLECTIVE MEMORY MEETS ORGANIZATIONAL IDENTITY: REMEMBERING TO FORGET IN A FIRM'S RHETORICAL HISTORY
COLLECTIVE MEMORY MEETS ORGANIZATIONAL IDENTITY: REMEMBERING TO FORGET IN A FIRM'S RHETORICAL HISTORY
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COLLECTIVE MEMORY MEETS ORGANIZATIONAL IDENTITY: REMEMBERING TO FORGET IN A FIRM'S RHETORICAL HISTORY

ANTEBY, MICHEL ; MOLNÁR, VIRÁG

Academy of Management journal, 2012-06, Vol.55 (3), p.515-540 [Periódico revisado por pares]

Briarcliff Manor: Academy of Management

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4
Tensões dialógico-recursivas entre a comunicação e a identidade organizacional; Tensões dialógico-recursivas entre a comunicação e a identidade organizacional
Tensões dialógico-recursivas entre a comunicação e a identidade organizacional; Tensões dialógico-recursivas entre a comunicação e a identidade organizacional
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Tensões dialógico-recursivas entre a comunicação e a identidade organizacional; Tensões dialógico-recursivas entre a comunicação e a identidade organizacional

Baldissera, Rudimar

Organicom; v. 4 n. 7 (2007): Identidade, marca e gestão da reputação corporativa; 228-243

Universidade de São Paulo. Escola de Comunicações e Artes 2007-12-14

Acesso online

5
Mensagens corporativas e a construção de sentido sobre as organizações; Mensagens corporativas e a construção de sentido sobre as organizações
Mensagens corporativas e a construção de sentido sobre as organizações; Mensagens corporativas e a construção de sentido sobre as organizações
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Mensagens corporativas e a construção de sentido sobre as organizações; Mensagens corporativas e a construção de sentido sobre as organizações

Almeida, Ana Luísa De Castro; Nunes, Dário Arantes

Organicom; v. 4 n. 7 (2007): Identidade, marca e gestão da reputação corporativa; 258-279

Universidade de São Paulo. Escola de Comunicações e Artes 2007-12-14

Acesso online

6
Green organizational identity: sources and consequence
Green organizational identity: sources and consequence
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Green organizational identity: sources and consequence

Chen, Yu-Shan

Management decision, 2011-03, Vol.49 (3), p.384-404 [Periódico revisado por pares]

London: Emerald Group Publishing Limited

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7
Identities as Lenses: How Organizational Identity Affects Audiences' Evaluation of Organizational Performance
Identities as Lenses: How Organizational Identity Affects Audiences' Evaluation of Organizational Performance
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Identities as Lenses: How Organizational Identity Affects Audiences' Evaluation of Organizational Performance

Smith, Edward Bishop

Administrative science quarterly, 2011-03, Vol.56 (1), p.61-94 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: Johnson Graduate School of Management at Cornell University

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8
Social Identity, Organizational Identity and Corporate Identity: Towards an Integrated Understanding of Processes, Patternings and Products
Social Identity, Organizational Identity and Corporate Identity: Towards an Integrated Understanding of Processes, Patternings and Products
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Social Identity, Organizational Identity and Corporate Identity: Towards an Integrated Understanding of Processes, Patternings and Products

Cornelissen, Joep P. ; Haslam, S. Alexander ; Balmer, John M. T.

British journal of management, 2007-03, Vol.18 (s1), p.S1-S16 [Periódico revisado por pares]

Oxford, UK: Blackwell Publishing Ltd

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9
Franchise branding: an organizational identity perspective
Franchise branding: an organizational identity perspective
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Franchise branding: an organizational identity perspective

Zachary, Miles A. ; McKenny, Aaron F. ; Short, Jeremy C. ; Davis, Kelly M. ; Wu, Di

Journal of the Academy of Marketing Science, 2011-08, Vol.39 (4), p.629-645 [Periódico revisado por pares]

Boston: Springer US

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10
Assessing Mission and Resources for Social Change: An Organizational Identity Perspective on Social Venture Capitalists' Decision Criteria
Assessing Mission and Resources for Social Change: An Organizational Identity Perspective on Social Venture Capitalists' Decision Criteria
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Assessing Mission and Resources for Social Change: An Organizational Identity Perspective on Social Venture Capitalists' Decision Criteria

Miller, Toyah L. ; Wesley II, Curtis L.

Entrepreneurship theory and practice, 2010-07, Vol.34 (4), p.705-733 [Periódico revisado por pares]

Malden, USA: Blackwell Publishing Inc

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Deste Autor:

  1. Universidade Estadual De Campinas
  2. Oliveira, F
  3. Felli, V
  4. Dallari, S
  5. Marques, A

Neste Assunto:

  1. Social Sciences
  2. Studies
  3. Business & Economics
  4. Science & Technology
  5. Management

  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

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