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Beyond Neopositivists, Romantics, and Localists: A Reflexive Approach to Interviews in Organizational Research
Beyond Neopositivists, Romantics, and Localists: A Reflexive Approach to Interviews in Organizational Research
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Beyond Neopositivists, Romantics, and Localists: A Reflexive Approach to Interviews in Organizational Research

Alvesson, Mats

The Academy of Management review, 2003-01, Vol.28 (1), p.13-33 [Periódico revisado por pares]

Briarcliff Manor: Academy of Management

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2
Managerial Lives: Leadership and Identity in an Imperfect World
Managerial Lives: Leadership and Identity in an Imperfect World
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Managerial Lives: Leadership and Identity in an Imperfect World

Sveningsson, Stefan( Mats Alvesson

Cambridge University Press 2016

Acesso online

3
Identity Regulation as Organizational Control: Producing the Appropriate Individual
Identity Regulation as Organizational Control: Producing the Appropriate Individual
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Identity Regulation as Organizational Control: Producing the Appropriate Individual

Alvesson, Mats ; Willmott, Hugh

Journal of management studies, 2002-07, Vol.39 (5), p.619-644 [Periódico revisado por pares]

Oxford, UK and Boston, USA: Blackwell Publishers Ltd

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4
The Oxford Handbook of Critical Management Studies
The Oxford Handbook of Critical Management Studies
The Oxford Handbook of Critical Management Studies
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The Oxford Handbook of Critical Management Studies

Mats Bridgman, Todd Willmott, Hugh Alvesson Mats Alvesson; Todd Bridgman; Hugh Willmott

Oxford Oxford University Press 2009

Acesso online. A biblioteca também possui exemplares impressos.

5
Studying management critically
Studying management critically
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Studying management critically

Mats Alvesson 1956-; Hugh Willmott

London Thousand Oaks, Calif. Sage Publications 2009, c2003

Localização: EACH - Esc. Artes, Ciências e Humanidades    (658 S933 2009 )(Acessar)

6
Knowledge Work: Ambiguity, Image and Identity
Knowledge Work: Ambiguity, Image and Identity
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Knowledge Work: Ambiguity, Image and Identity

Alvesson, Mats

Human relations (New York), 2001-07, Vol.54 (7), p.863-886 [Periódico revisado por pares]

Thousand Oaks, CA: SAGE Publications

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7
Social identity and the problem of loyalty in knowledge-intensive companies
Social identity and the problem of loyalty in knowledge-intensive companies
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Social identity and the problem of loyalty in knowledge-intensive companies

Alvesson, Mats

Journal of management studies, 2000-12, Vol.37 (8), p.1101-1123 [Periódico revisado por pares]

Oxford: Blackwell Publishing Ltd

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8
Methodology for Close up Studies: Struggling with Closeness and Closure
Methodology for Close up Studies: Struggling with Closeness and Closure
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Methodology for Close up Studies: Struggling with Closeness and Closure

Alvesson, Mats

Higher education, 2003-09, Vol.46 (2), p.167-193 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Kluwer Academic Publishers

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9
The great disappearing act: difficulties in doing “leadership”
The great disappearing act: difficulties in doing “leadership”
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The great disappearing act: difficulties in doing “leadership”

Alvesson, Mats ; Sveningsson, Stefan

The Leadership quarterly, 2003-06, Vol.14 (3), p.359-381 [Periódico revisado por pares]

Oxford: Elsevier Inc

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10
Living the Janus Face: The Promise and Perils of Role‐Distancing for Middle Managers
Living the Janus Face: The Promise and Perils of Role‐Distancing for Middle Managers
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Living the Janus Face: The Promise and Perils of Role‐Distancing for Middle Managers

Gjerde, S. ; Alvesson, M.

Journal of management studies, 2024-02 [Periódico revisado por pares]

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Deste Autor:

  1. Alvesson, M
  2. Willmott, H
  3. Deetz, S
  4. Höpfl, H
  5. Bridgman, T

Neste Assunto:

  1. Social Sciences
  2. Business & Economics
  3. Management
  4. Studies
  5. Business

  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

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